Коли краще працюється, - дослідження

Кожен третій російський працедавець вважає, що найефективніше його співробітники працюють восени. У самих працівників із цього приводу інша думка: особливий прилив працездатності вони відчувають взимку. Такі результати опиту, проведеного Дослідницьким центром рекрутінгового порталу SuperJob

24% опитаних співробітників упевнені, що взимку продуктивність їх праці знаходиться на максимальній відмітці. За словами опитаних, в холодну пору року від роботи їх нічого не відволікає. "Взимку в основному працюєш, а літом - розпилюєшся"; "Літом день довший, тому хочеться раніше з роботи втекти, а взимку - тільки робота і будинок"; "По-всякому буває, але навесні, літом і осінню думаєш, коли і як використовувати відпустку. А зимою таких думок немає"; "Звичайно, взимку, оскільки додому не поспішаєш. І взагалі, мізки в холод краще працюють", - коментують опитані.

Навесні прилив робочих сил відчуває 21% респондентів. На їх думку, весна - це така пора року, коли прокидається не тільки природа, але і людська активність, а значить, і працездатність.

Максимальну продуктивність праці осінню відзначають 16% респондентів. Часто це пов'язано з тим, що більшість росіян повертаються з літніх відпусток і приступають до трудових обов'язків якраз восени. І лише 12% опитаних відзначають максимальну продуктивність праці літом.

При цьому 33% працедавців упевнені, що їх співробітникам краще всього працюється восени, 20% - навесні, 18% - взимку, а 8% - літом.

Важко з відповіддю 27% рядових співробітників і 21% працедавців. Вони полдагают, що продуктивність праці залежить не від сезонності, а від інших чинників, і при правильній організації праці добре працюється завжди